次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が行動計画を策定する際の現状分析と課題の抽出、方向性の明確化、行動計画の実施など企業と労働者のニーズに合った解決法をご提案いたします。

• 厚生労働省のモデル調査票をベースとしつつも､貴社の支援策などを踏まえ､アンケート調査を行い､従業員の潜在ニーズをより的確に把握します。
• 現状分析およびアンケート調査に基づき､課題を抽出し､対応策を検討します。

• 政策評価を見通した目標の設定および効率的・効果的な取組計画の策定を行います。「事業主認定」の取得を目指します。
• 経営方針や経営計画などの上位計画等との整合性に配慮しつつ行動計画をとりまとめます。
• 計画の実施､事後評価・点検の仕組みづくりを行います。
• 国・地方公共団体・他企業の支援との連携についてもアレンジいたします。

次世代育児支援対策法に基づく企業の行動計画を策定し、目標を達成するためには従業員のニーズ調査が必要です。
テノ．コーポレーションでは長年の経験とデータをもとに、細やかなニーズを汲み上げるため、徹底的にマーケティングいたします。

従業員のニーズを調査・分析を行うことで、企業や従業員の不安を解消致します。

下記の質問項目でニーズ調査を行い、詳細な分析結果を報告いたします。

1. ライフプランに対する意識（結婚・出産）
2. 子育てに対する意識
3. 両立支援関係制度に係る利用状況～育児休業制度取得実績の有無～
4. ご要望
5. 働き方の見直し関係～労働時間などの実態把握～
6. 企業とお子様に優しい環境作りのご提案
    

以下全52問

子育てに関する様々な情報や企業内情報等を盛り込んだ季刊誌及び広報誌、各種制度の説明や申請方法等社員手引き書としてのガイダンスブック等を作成いたします。
企業と社員をつなぐコミュニケーションツールとして、企画・コンセプトづくりから制作までテノ．コーポレーションへお任せください。

行政の動向情報、企業の動向情報、制度の情報、母性健康管理の情報、子育て情報

社員の出産お祝い情報、職場復帰訓練情報、啓発情報、企業風土改善情報

出産･産後休暇及び育児休業申請の方法、お祝い金等の受理の仕方、
職場復帰にあたって、地域の保育情報、新米パパ･ママへの子育てQ&A

行動計画を実施する上で、まず必要なのが従業員の意識改革です。
そこで、テノ．コーポレーションが企業担当者に代わり、意識改革の講座を実施いたします。

他にも「各種育児講座」や「育児休業者の職場復帰講習会」などの講座をご用意しております。
内容や料金についてはお気軽にご相談ください。

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核家族化が進み、また、ご近所付き合いの希薄な現代、育児にお悩みのお母様方は誰にも相談できずに一人悩みを抱え込んでいるという状況にあります。
テノ．コーポレーションの実施した子育て中の従業員調査でも「育児に関わる悩み対策」に対して非常に高いニーズがあるという結果が出ております。
テノ．コーポレーションの育児生活支援ホットラインでは、育児経験豊富なスタッフがお母様方の様々な育児相談に懇切丁寧にお答えいたします。