配当方針
当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と財務体質強化のため必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。
当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としておりますが、事業拡大に向けた設備投資や財務体質の強化等を優先しております。期末配当の決定機関は、株主総会であります。なお、当社は「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。
内部留保資金につきましては、新規保育園開設の建築資金等事業拡大に必要な投資に充当し、企業価値向上に努めてまいります。
2019年 12月期 |
2020年 12月期 |
2021年 12月期 |
2022年 12月期 |
2023年 12月期 |
2024年 12月期 (予想) |
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年間配当金(円) | 第1四半期末 | - | - | - | - | - | - |
第2四半期末 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
第3四半期末 | - | - | - | - | - | - | |
期末 | 8.00 | 8.20 | 8.40 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | |
合計 | 8.00 | 8.20 | 8.40 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | |
配当金総額(百万円) | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | - | |
配当性向(%) | 12.7 | 11.3 | 16.6 | - | 40.9 | 114.4 | |
純資産配当率(%) | 2.2 | 1.9 | 1.8 | 1.8 | 1.9 | - |